
- Conocer el contexto legal, económico y social que regula la actividad laboral en el país de destino.
- Integrarse cultural y socialmente en un país de la U.E.
- Fomentar el conocimiento y/o dominio de la lengua del país de destino.
- Aumentar la preparación técnica, mediante la adquisición de nuevas capacidades y competencias técnico-productivas a través de la experiencia laboral.
- Fomentar el uso y dominio de las nuevas tecnologías para la comunicación y aplicación en su actividad laboral con sentido crítico y profesional.

